10月26日消息，据美国网站Punks & Pinstripes统计，在过去的90天里，有500多名员工离开Twitter，原因是该公司与特斯拉CEO埃隆·马斯克因收购问题陷入法律纠纷。这些人已经成为谷歌、苹果、亚马逊和Meta等科技巨头的目标。
通过分析和验证专业社交网站LinkedIn的数据，Punks&Pinstripe希望了解有多少员工离开了Twitter，以及他们后来去了哪里。因此，在过去的90天里，大约有530名Twitter员工离职，比上一季度增加了约60%。就在本月，近50人离开了，因为马斯克收购Twitter的可能性越来越大。自从马斯克今年1月开始购买Twitter股票以来，已有超过1100人离开了Twitter。最新数据显示，Twitter拥有约7500名员工。根据Punks&Pinstripe的分析，在过去三个月里离开Twitter的员工中，有近30%去了Google或Meta。与此同时，还有数十人转向了其他顶级社交平台，如Pinterest、LinkedIn、Snap和TikTok。Punks&Pinstripe的首席执行官Greg Larkin也指出，Twitter的许多员工正在转向初创公司。“毕竟，马斯克和Twitter之间的法律斗争所带来的不确定性正在推动Twitter的许多顶级人才转向其他社交媒体平台。幸运的是，他们有很多选择。上周，马斯克告诉投资者，如果他收购Twitter，他计划解雇这家社交媒体公司约75%的员工。然而，几个月来，Twitter的员工不断离职。今年9月，媒体报道称，由于担心马斯克被收购，员工离开了公司。最近，有业内人士表示，他们预计马斯克的收购将带来“混乱”，因为马斯克试图实施将Twitter变成“超级应用程序”的计划。Twitter员工的担忧是没有根据的，马斯克的收购代表了公司文化的重大转变。这位亿万富翁可能会罢免Twitter现任首席执行官帕拉格·阿格拉瓦尔，让员工重返办公室工作岗位，引发特斯拉类似的“离职浪潮”。马斯克也因对员工期望过高而闻名。他总是为公司设定很高的目标，经常让员工驾驶夜间列车。当马斯克提议收购Twitter时，特斯拉的一位前董事开玩笑说，这家社交媒体公司“现在应该穿上运动鞋”。最终，员工的大规模离职可能符合马斯克的计划。在一条私人短信中，他与老朋友杰森·卡拉坎尼斯开玩笑说，让Twitter员工重返工作岗位可能有助于发起一系列“绅士解雇”。根据马斯克与Twitter之间的法律纠纷审前调查中披露的个人信息，卡拉卡尼斯在4月份给马斯克发了一条短信，称“每周工作两天的要求=20%的员工自愿离职”。马斯克以440亿美元收购Twitter的最后期限即将到来，他必须在28日下午5点之前完成交易，否则他将在11月面对Twitter。（资料来源：网易科技）
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