“996”是违法的!人社部最高法公布劳动人事争议典型案例 人力资源社会保障部、最高人民法院为贯彻《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼联系机制建设的意见》提出的“开展类案分析,共同筛选典型案例并发布”等要求,明确工时和加班补贴法适用标准,进一步提高劳动人事争议案件处理质量效益全力维护劳动关系和谐和社会稳... 业界动态 12-09 0 劳动 规定 阅读全文