科拓股份IPO：研发人才展现高水平实力

研发创新是企业可持续发展的根本动力，高素质的研发团队和不断积累的技术优势也是企业重要的资源要素。在深圳证券交易所上市的厦门科技有限公司（以下简称科技有限公司）多年来一直致力于智能停车场景的一流方案研发，并以先进的研发技术和成熟的项目管理经验得到业界的一致认可。凯托股份成立于2006年，是最早进入智能停车行业的企业，目前拥有更加完善的管理、技术和营销人才团队，包括智能停车解决方案、停车运营管理服务、互联网智能停车平台、智能行人管理、停车增值服务等业务部门。招股书显示，凯托高度重视技术研发，研发管理团队稳定，在智能停车行业有丰富的开发经验。截至2021年12月31日，公司拥有全职研发人员275人，其中本科以上学历230人，占员工总数的14.18%，多名核心技术人员荣获优秀人才奖、高新技术企业科技人才奖等。大部分核心研发人员具有多年的行业经验，具有较强的理论分析、实验测试和创新能力，开发出多个产品，对行业发展趋势、市场需求变化、前沿技术发展方向有敏锐洞察力。通过长期的积累和专业的研发体系和能力建设，凯托股份能够取得丰硕的研发成果。根据公司官网公告，2022年初，Keto凭借其高可用性“Apache Pulsar在智能停车行业实践”项目荣获“2021Apache Pulsar亚洲峰会中国社区年度最佳案例奖”。这是智能停车行业中第一个获奖者。Ketong提出的“Apache Pulsar在智能停车行业实践”方案，更好地释放了Apache Pulsar技术架构的优势和潜力，促进了社区的有机良性循环，有效地克服了企业业务扩张中的困难挑战，满足了自身的发展需求。这也表明，业界对Keto的研发技术水平给予了肯定。